![Κ. Χατζηδάκης: Δίνουμε δύναμη στους εργαζομένους, με νέες δυνατότητες, ευκαιρίες και επιλογές - Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κ. Χατζηδάκης: Δίνουμε δύναμη στους εργαζομένους, με νέες δυνατότητες, ευκαιρίες και επιλογές - Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων](https://ypergasias.gov.gr/wp-content/uploads/2021/05/ergasiaka_posts_wideArtboard-2.png)
Κ. Χατζηδάκης: Δίνουμε δύναμη στους εργαζομένους, με νέες δυνατότητες, ευκαιρίες και επιλογές - Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
![Κ. Χατζηδάκης: Δίνουμε δύναμη στους εργαζομένους, με νέες δυνατότητες, ευκαιρίες και επιλογές - Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κ. Χατζηδάκης: Δίνουμε δύναμη στους εργαζομένους, με νέες δυνατότητες, ευκαιρίες και επιλογές - Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων](https://ypergasias.gov.gr/wp-content/uploads/2021/05/gonikes-adeies-1.png)
Κ. Χατζηδάκης: Δίνουμε δύναμη στους εργαζομένους, με νέες δυνατότητες, ευκαιρίες και επιλογές - Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
![Απόλυση μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας. Απόλυση λόγω λήξης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου Απολύεται μετά τη λήξη ή τη λήξη της προθεσμίας Απόλυση μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας. Απόλυση λόγω λήξης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου Απολύεται μετά τη λήξη ή τη λήξη της προθεσμίας](https://i0.wp.com/e-reading.club/illustrations/88/88546-i_099.png)
Απόλυση μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας. Απόλυση λόγω λήξης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου Απολύεται μετά τη λήξη ή τη λήξη της προθεσμίας
![Εργαζόμενοι γονείς: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι των νέων γονικών αδειών - Εγκύκλιος υπ. Εργασίας | Ημερησία Εργαζόμενοι γονείς: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι των νέων γονικών αδειών - Εγκύκλιος υπ. Εργασίας | Ημερησία](https://www.imerisia.gr/sites/default/files/styles/og_image/public/2021-05/%CE%B3%CE%BF%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82%20%CE%AC%CE%B4%CE%B5%CE%B9%CE%B5%CF%82.jpg?itok=81toRkt3)
Εργαζόμενοι γονείς: Ποιοι είναι οι δικαιούχοι των νέων γονικών αδειών - Εγκύκλιος υπ. Εργασίας | Ημερησία
![Aς το ονομάσουμε οικειοθελή αποχώρηση»: Και η απάντηση των γυναικών που απολύθηκαν εν μέσω εγκυμοσύνης | HuffPost Greece LIFE Aς το ονομάσουμε οικειοθελή αποχώρηση»: Και η απάντηση των γυναικών που απολύθηκαν εν μέσω εγκυμοσύνης | HuffPost Greece LIFE](https://img.huffingtonpost.com/asset/5e6d3cdb260000082db66a4d.jpeg?ops=scalefit_970_noupscale)
Aς το ονομάσουμε οικειοθελή αποχώρηση»: Και η απάντηση των γυναικών που απολύθηκαν εν μέσω εγκυμοσύνης | HuffPost Greece LIFE
![Η άδεια μητρότητας, ο μισθός και η απόλυση: Τα εργασιακά δικαιώματα των νέων γονιών σε 14 χώρες του κόσμου | HuffPost Greece Η άδεια μητρότητας, ο μισθός και η απόλυση: Τα εργασιακά δικαιώματα των νέων γονιών σε 14 χώρες του κόσμου | HuffPost Greece](https://img.huffingtonpost.com/asset/5d85e5772300005600d1d365.jpeg?ops=1778_1000)
Η άδεια μητρότητας, ο μισθός και η απόλυση: Τα εργασιακά δικαιώματα των νέων γονιών σε 14 χώρες του κόσμου | HuffPost Greece
![Η άδεια μητρότητας, ο μισθός και η απόλυση: Τα εργασιακά δικαιώματα των νέων γονιών σε 14 χώρες του κόσμου | HuffPost Greece Η άδεια μητρότητας, ο μισθός και η απόλυση: Τα εργασιακά δικαιώματα των νέων γονιών σε 14 χώρες του κόσμου | HuffPost Greece](https://img.huffingtonpost.com/asset/5d85e5782100005d00d6717d.jpeg?ops=scalefit_960_noupscale)
Η άδεια μητρότητας, ο μισθός και η απόλυση: Τα εργασιακά δικαιώματα των νέων γονιών σε 14 χώρες του κόσμου | HuffPost Greece
![Εργασιακό νομοσχέδιο: Αυτές είναι οι νέες διατάξεις για το 8ωρο, τις υπερωρίες, τις απολύσεις | Insider Εργασιακό νομοσχέδιο: Αυτές είναι οι νέες διατάξεις για το 8ωρο, τις υπερωρίες, τις απολύσεις | Insider](https://www.insider.gr/sites/default/files/styles/schema_cover_4_3/public/imported/articles/2021-02/ergasiako.jpg?itok=A6nWOtKe)
Εργασιακό νομοσχέδιο: Αυτές είναι οι νέες διατάξεις για το 8ωρο, τις υπερωρίες, τις απολύσεις | Insider
![Σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων, η απόλυση εγκύων εργαζομένων επιτρέπεται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την εγκυμοσύνη Σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων, η απόλυση εγκύων εργαζομένων επιτρέπεται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την εγκυμοσύνη](https://2.bp.blogspot.com/-ymXZ8F7Yqok/Wcf79xh7jmI/AAAAAAAAFjs/dUx66z-5iYQ1go1usgmuCVWs-o8lT99qQCLcBGAs/s1600/638.jpg)
Σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων, η απόλυση εγκύων εργαζομένων επιτρέπεται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την εγκυμοσύνη
![PDF) Υποκειμενικό και αντικειμενικό σύστημα ελέγχου του κύρους της απόλυσης με βάση την ελληνική νομολογία - Η πρόσφατη εξέλιξη της κύρωσης του Αναθ.Ε.Κ.Χ. και η επίδραση αυτής σε ουσιαστικό και δικονομικό επίπεδο PDF) Υποκειμενικό και αντικειμενικό σύστημα ελέγχου του κύρους της απόλυσης με βάση την ελληνική νομολογία - Η πρόσφατη εξέλιξη της κύρωσης του Αναθ.Ε.Κ.Χ. και η επίδραση αυτής σε ουσιαστικό και δικονομικό επίπεδο](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/51856519/mini_magick20190124-24929-uhmzoz.png?1548338897)
PDF) Υποκειμενικό και αντικειμενικό σύστημα ελέγχου του κύρους της απόλυσης με βάση την ελληνική νομολογία - Η πρόσφατη εξέλιξη της κύρωσης του Αναθ.Ε.Κ.Χ. και η επίδραση αυτής σε ουσιαστικό και δικονομικό επίπεδο
![Aς το ονομάσουμε οικειοθελή αποχώρηση»: Και η απάντηση των γυναικών που απολύθηκαν εν μέσω εγκυμοσύνης | HuffPost Greece LIFE Aς το ονομάσουμε οικειοθελή αποχώρηση»: Και η απάντηση των γυναικών που απολύθηκαν εν μέσω εγκυμοσύνης | HuffPost Greece LIFE](https://img.huffingtonpost.com/asset/5e6d3de32600000b2db66a4f.jpeg?ops=scalefit_970_noupscale)